宁波热电组织召开人力资源管理专题培训
2020/10/26 点击：
宁波热电 毛日
为加强人力资源管理人员队伍自身建设，提高人力资源管理能力和管理水平，宁波热电于10月22日组织开展人力资源管理人员专题培训和工作交流。下属单位的26名人力资源相关人员参加了本次培训交流。
人力资源部紧紧围绕实际工作中的痛点和难点，采取PPT专题讲授和解析答疑的形式，就工资总额相关报表填报、人工成本预算编制、招聘公告公示上报规范、岗位说明书编制等内容进行了培训交流。培训期间，参会人员积极提问，展开了深入探讨。
最后，人力资源部副主任姚俊同志对此次培训进行了总结并提出几点建议：一是要热爱工作，责任心要强；二是要增强专业知识学习，尤其是新建公司和新从事人力资源工作的人员，要不断提升履职本领和能力；三是要开阔视野，提升综合素质，在立足本岗的基础上，加强财务、法律和经营管理知识的汲取和沉淀。
此次培训的召开受到了大家的一致欢迎，认为通过培训大家互相之间增进了认识交流；培训内容紧扣工作实际，对工作具有指导和参考价值。
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